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Vorbereitung aufs Weihnachtsgeschäft: Amazon sucht noch bis zu 2.500 Saisonarbeitskräfte am Standort Koblenz

Vorbereitung aufs Weihnachtsgeschäft: Amazon sucht noch bis zu 2.500 Saisonarbeitskräfte am Standort Koblenz

• Stundenlohn von 10,75 Euro brutto • Attraktive Zusatzleistungen wie monatliche Bonuszahlungen • Jeden Dienstag sind Bewerbungen direkt im Logistikzentrum möglich

04.10.2016 | Koblenz

Das Amazon Logistikzentrum in Koblenz bereitet sich auf das Weihnachtsgeschäft vor und sucht noch bis zu 2.500 Saisonarbeitskräfte. Diese erhalten einen Lohn von umgerechnet 10,75 Euro brutto pro Stunde sowie attraktive Zusatzleistungen, wie monatliche Bonuszahlungen. Deutschlandweit werden seit August 2016 insgesamt mehr als 13.000 Saisonarbeitskräfte rekrutiert.

Nikolai Lisac, Standortleiter des Logistikzentrums Koblenz, sagte: „Wir bereiten uns bereits intensiv auf die Weihnachtssaison vor. Zur Unterstützung unserer Stammbelegschaft am Standort Koblenz suchen wir derzeit noch bis zu 2.500 Saisonarbeitskräfte. Sie werden von über 200 Kollegen trainiert. Aus Koblenz liefern wir Waren an Kunden in ganz Europa. Dabei verpacken wir auch viele Geschenke schon direkt in unserem Logistikzentrum – allein im letzten Jahr haben wir über 24.000 Meter Geschenkpapier verbraucht. Neben all der Arbeit soll aber auch der Spaß nicht zu kurz kommen, daher bereiten wir bereits einige Weihnachtsüberraschungen für die Mitarbeiter vor.“

Weihnachtsvorbereitungen im Logistikzentrum Koblenz:

  • Noch bis zu 2.500 Saisonarbeitskräfte sucht Amazon für das Weihnachtsgeschäft am Standort Koblenz.
  • Über 200 Mitarbeiter aus der Stammbelegschaft kümmern sich um die Einarbeitung und Einweisung der neuen Kollegen. Diese werden zwei Tage lang trainiert.
  • 24.300 Meter Geschenkpapier wurden im Weihnachtsgeschäft 2015 verwendet um Geschenke für Kunden weihnachtlich einzupacken.
  • Mehr als 300 Packstationen sind zur Weihnachtszeit im Einsatz, damit die Kunden ihre Pakete pünktlich erhalten.
  • 24 Packtische für das Einpacken von Geschenken können im Weihnachtsbetrieb zum Einsatz kommen.

Wie die festangestellten Mitarbeiter lagern die Saisonarbeitskräfte Waren ein, kommissionieren und verpacken Bestellungen. Voraussetzungen für erfolgreiche Bewerber sind unter anderem eine gültige Arbeitserlaubnis sowie grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse. In Koblenz sind jeden Dienstag Bewerbungen zwischen 9 und 11 Uhr sowie zwischen 13 und 14 Uhr vor Ort im Logistikzentrum möglich. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Mitgebracht werden sollte der Personalausweis oder Reisepass.

Extra zur Weihnachtszeit gibt es einen Shuttlebus vom Hauptbahnhof Koblenz, der Mitarbeiter ohne eigenes Auto bequem ins Logistikzentrum Koblenz bringt. Nähere Informationen zu den offenen Stellen sind unter www.jobs-amazon.de erhältlich. Dort sind auch Bewerbungen möglich.
 

Die Logistikzentren von Amazon als Arbeitgeber

Amazon bietet allen Mitarbeitern wettbewerbsfähige Löhne. Diese liegen für Logistikmitarbeiter am oberen Ende dessen, was in vergleichbaren Jobs bezahlt wird. Die Löhne an allen deutschen Standorten betragen für diese Mitarbeiter umgerechnet mindestens 10,30 Euro brutto pro Stunde. Hinzu kommen monatliche Bonuszahlungen, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiteraktien. Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, eine kostenlose Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab. Alle deutschen Logistikzentren haben eine Kantine, die gesundes und preiswertes Essen anbietet, welches von Amazon bezuschusst wird.

Saisonkräfte verdienen den gleichen Basislohn wie festangestellte Mitarbeiter und erhalten zusätzliche Leistungen, wie Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte.

Amazon hat in Deutschland mehr als 13.000 feste Arbeitsplätze geschaffen, davon 11.000 in den Logistikzentren. Allein in den letzten zwölf Monaten hat Amazon 1.000 befristete Verträge in feste Jobs umgewandelt. Zusätzlich sind viele tausend indirekte Arbeitsplätze entstanden: Zum Beispiel haben Verkäufer des Amazon Marketplace allein in Deutschland rund 90.000 Jobs geschaffen.

Amazon bietet seinen Mitarbeitern in Deutschland seit zwei Jahren die Möglichkeit, sich neben der Arbeit weiter zu qualifizieren. Die Fachrichtung wählen die Mitarbeiter selbst aus einem umfangreichen Kurskatalog aus, sie muss nicht für die Tätigkeit im Logistikzentrum relevant sein. Das Unternehmen übernimmt im Rahmen des sogenannten „Career Choice“-Programms 95 Prozent der Aus- und Fortbildungskosten, bis zu einer Summe von 8.000 Euro in vier Jahren.

Blick hinter die Kulissen eines Logistikzentrums

Für interessierte Kunden und die breite Öffentlichkeit öffnet Amazon die Tore der Logistikzentren und bietet Führungen an den Standorten Bad Hersfeld, Graben und Koblenz an. Anmeldungen sind unter www.amazon.de/amazon-besuchen möglich.

Weitere Informationen zu den Amazon Logistikzentren sind auch auf dem Logistikblog (www.amazon-logistikblog.de) verfügbar.

Über Amazon

Amazon wird von vier Grundprinzipien geleitet: Fokus auf den Kunden statt auf den Wettbewerb, Leidenschaft fürs Erfinden, Verpflichtung zu operativer Exzellenz und langfristiges Denken. Kundenrezensionen, 1-Click Shopping, personalisierte Empfehlungen, Prime, Versand durch Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Fire Tablets, Fire TV, Amazon Echo und Alexa sind nur einige der Produkte und Services, für die Amazon Pionierarbeit geleistet hat.